全球主要工業(yè)化國家和新興經濟體市場的工業(yè)機器人銷量都保持較快增長。在這樣的背景下，中國市場上的工業(yè)機器人銷售也大幅增長。
“十一五”期間，多用途工業(yè)機器人在中國市場的銷量翻了兩番；2011年銷量比上年增長51%，達到22577臺，占全球工業(yè)機器人市場的13.6%，已經成為推動全球工業(yè)機器人銷售增長的重要力量。
不過，目前中國企業(yè)引入的工業(yè)機器人仍然以一代工業(yè)機器人為主，即依照預先設定的程序完成簡單、重復和單調的動作，替代生產線上勞動力的投入，或者在危險、對人體有害的作業(yè)環(huán)境中代替人。這種工業(yè)機器人的大規(guī)模引入，雖然將會推動產業(yè)轉型升級，但并不是中國產業(yè)升級的最終目標，而只是在沿著發(fā)達國家已經開辟的產業(yè)高端化道路上追趕。
從這個意義上講，目前中國企業(yè)引入工業(yè)機器人是在補課。在此過程中可能引發(fā)的問題，或多或少是發(fā)達國家工業(yè)機器人發(fā)展歷程中曾遇見過的問題的再現(xiàn)?？梢哉f，除了上述對產業(yè)轉型升級帶來的積極效應，我們還應該正視機器人發(fā)展過程中面臨的問題，以及可能附帶產生的其他社會影響。
首當其沖的問題便是工業(yè)機器人對勞動力市場的影響。
一，生產線上引入工業(yè)機器人確實替代了人力勞動，但是不能靜態(tài)地將此歸納為“機器吃人”。從歷史角度看，更多、更具效率的機器的使用，不僅極大地釋放了生產力，而且增加了生產的迂回性，還衍生出了數目眾多的新產業(yè)，相應地創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。工業(yè)機器人的應用同樣如此：在減少生產線勞動力數量的同時，也創(chuàng)造出了其他的用工需求。
此外，使用工業(yè)機器人企業(yè)的市場競爭力得以提升，也可能增加新的用工需求，還可以維持社區(qū)其他產業(yè)如一些消費服務業(yè)的就業(yè)。因此，勞動力需求減少和就業(yè)創(chuàng)造如同一枚硬幣的兩面。就中國而言，工業(yè)機器人的引入本身，就是企業(yè)對勞動力不再無限供給做出的適應性反應，節(jié)約的勞動力并不一定會造成嚴重的失業(yè)。
其次，工業(yè)機器人的使用對勞動力市場的另一種影響是對就業(yè)結構的影響。引入工業(yè)機器人后，制造業(yè)的生產流程和管理方式也將隨之進行適應性調整。制造業(yè)企業(yè)中生產一線低技能，甚至是部分熟練工將被工業(yè)機器人替代，而調試、維護和控制工業(yè)機器人的技術性崗位將會相對增加。在產業(yè)層面上，隨著產業(yè)的高端化，特別是高端制造業(yè)的發(fā)展，將會增加知識型員工的需求，也會相應地帶動生產服務業(yè)從業(yè)人員的增加。換言之，工業(yè)機器人的引入將使就業(yè)結構高端化。長遠看，未來智能工業(yè)機器人還將對人才提出更高的要求。
針對工業(yè)機器人的引入對中國就業(yè)市場的影響，首先需要轉變人才資本開發(fā)思路。
工業(yè)機器人對開發(fā)者和使用者提出了新的、更高的要求，除了對人員技能和知識提升，還要求工業(yè)機器人及其配套服務的研發(fā)人員能夠站在技術創(chuàng)新的前沿，工業(yè)機器人研發(fā)人才和知識型員工的缺乏，以及制約高端人才流動的諸多制度性壁壘，將成為中國制造業(yè)邁向工業(yè)機器人時代的大障礙。有利于前沿技術突破的科研體制改革和有利于創(chuàng)新型人才、知識型員工培養(yǎng)的教育體制改革，方可提供最有力支撐，從而形成人與機器之間的高效協(xié)作。
當然，上述分析都是建立在一個假設基礎之上，即工業(yè)機器人在技術上和經濟上都已經可行。當前，中國工業(yè)機器人在關鍵技術的突破、核心零部件的本土化、應用領域的拓展，以及產業(yè)化等方面仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)，制造業(yè)大規(guī)模應用工業(yè)機器人還需要一個過程。而從使用傳統(tǒng)工業(yè)機器人升級為使用智能工業(yè)機器人，東莞市瑞鵬自動化設備有限公司作為發(fā)展AGV機器人行業(yè)家，雖有潛在的后發(fā)優(yōu)勢，但是技術需要突破更多的現(xiàn)實約束。
“十一五”期間，多用途工業(yè)機器人在中國市場的銷量翻了兩番；2011年銷量比上年增長51%，達到22577臺，占全球工業(yè)機器人市場的13.6%，已經成為推動全球工業(yè)機器人銷售增長的重要力量。
不過，目前中國企業(yè)引入的工業(yè)機器人仍然以一代工業(yè)機器人為主，即依照預先設定的程序完成簡單、重復和單調的動作，替代生產線上勞動力的投入，或者在危險、對人體有害的作業(yè)環(huán)境中代替人。這種工業(yè)機器人的大規(guī)模引入，雖然將會推動產業(yè)轉型升級，但并不是中國產業(yè)升級的最終目標，而只是在沿著發(fā)達國家已經開辟的產業(yè)高端化道路上追趕。
從這個意義上講，目前中國企業(yè)引入工業(yè)機器人是在補課。在此過程中可能引發(fā)的問題，或多或少是發(fā)達國家工業(yè)機器人發(fā)展歷程中曾遇見過的問題的再現(xiàn)?？梢哉f，除了上述對產業(yè)轉型升級帶來的積極效應，我們還應該正視機器人發(fā)展過程中面臨的問題，以及可能附帶產生的其他社會影響。
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一，生產線上引入工業(yè)機器人確實替代了人力勞動，但是不能靜態(tài)地將此歸納為“機器吃人”。從歷史角度看，更多、更具效率的機器的使用，不僅極大地釋放了生產力，而且增加了生產的迂回性，還衍生出了數目眾多的新產業(yè)，相應地創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。工業(yè)機器人的應用同樣如此：在減少生產線勞動力數量的同時，也創(chuàng)造出了其他的用工需求。
此外，使用工業(yè)機器人企業(yè)的市場競爭力得以提升，也可能增加新的用工需求，還可以維持社區(qū)其他產業(yè)如一些消費服務業(yè)的就業(yè)。因此，勞動力需求減少和就業(yè)創(chuàng)造如同一枚硬幣的兩面。就中國而言，工業(yè)機器人的引入本身，就是企業(yè)對勞動力不再無限供給做出的適應性反應，節(jié)約的勞動力并不一定會造成嚴重的失業(yè)。
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